企業において人材とはどのような存在でしょうか。
人手不足や人材確保難など、働く人材の確保が厳しい現状に加え、企業にマッチする人を見極め採用し育てていくことは年々困難になってきています。

パーソンズでは、そのような人材を確保するために採用活動をしている企業の採用パートナーとして、採用活動の支援を行っています。

社名である「パーソンズ」は、person（個人）の複数形で『人にはそれぞれに個性や強みがあり、個が集まり組織となった際にも個人の良さにも焦点が当たるようにしたい』という想いを込めてつけました。

個人の持つ強みを活かし、企業におけるチームの中で良い化学反応を起こすことのできる人材が、人材難の時代でより活躍できる世界へ。

企業の求める人材像が明確でない段階からご相談をいただき、どのような課題、お悩みがあるのか伺うところから採用活動の戦略まで、企業によってご支援する方法は様々です。
企業の採用活動におけるパートナーとして、様々な企業、求職者の方達との出会いをいつも心待ちにしております。